ختام البرنامج التدريبي مساواة الإعاقة

والذى ينظمه مركز التطوير المهني فرع كلية الهندسة بالتعاون مع مركز خدمات الأشخاص ذوى الاعاقة .

تحت رعاية ا.د / محمود المليجي قائم بعمل رئيس الجامعة وا.د/ محمد عطية البيومى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب...بحضور ا.م.د/ سماح رمضان خميس مدير المركز ود/محمد صبرى سرايا مدير مركز التطوير المهني (كليه الهندسة)

( مساواة الإعاقة Disability Equality Training )

وقد قام بالتدريب د/هبة سمير من فريق عمل مركز التطوير المهني كلية الهندسه و المعتمدة من منظمة العمل الدوليه

و ذلك يومي الاربعاء و الخميس الموافق ١٠/١١ اغسطس ٢٠٢٢م

إن الهدف الاساسي لتدريب مساواة الإعاقة هو الإسهام لتغيير المجتمع ليصبح مجتمعاً عادلاً ، متعادلاً ، واعياً ، شاملاً من حيث المشاركة المتكاملة و المكفولة للأشخاص ذوي الإعاقة

ساعد التدريب على التعرف على النموذج الاجتماعي و الطبي و الحقوقي و كيفية تعامل المجتمع مع ذوي الإعاقة من خلال الثلاث نماذج

مساواه الاعاقة Disability Equality Training

ساهم التدريب في رفع الوعي لدى الإشخاص لمعرفة الفرق بين التضمين و الدمج و خلق بيئة صحية واعية للأشخاص ذوي الإعاقه يستطيعوا من خلالها إكتشاف مهارتهم و قدراتهم و الإندماج مع المجتمع

يسعى التدريب من خلال طرق التعليم التشاركى الميسر لنشر ثقافة المساواه والقبول للأشخاص ذوي الأعاقة وأيضاً تعزيز فهم الاعاقة طبقاً للنموذج الاجتماعي وكسر المعوقات الاجتماعية التي تحول دون دمج ذوي الأعاقة بشكل فعال في المجتمع

و التعرف على المصطلحات الخاصه بذوي الإعاقة المنتشرة بين الأشخاص في المجتمع التي قد تكون مؤذيه مثل(عاجز ، اعمى ، اطرش ) و الكلمات المقبوله اجتماعياً مثل (ذوي الإعاقة ، قادرون بإختلاف)

 

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•